Azubi-Training

Azubi Training

Ihr Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg

Unser Azubi Training

positive Kompetenzen für ihre Nachhaltigkeit

Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und etablieren Sie eine nachhaltige Teamkultur. Mit unserem besonderen Azubi-Training fördern Sie soziale und methodische Schlüsselkompetenzen sowie die individuelle Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Auszubildenden. Diese Symbiose ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens.

Der Rahmen

Individuelle und optimale Ergänzung zu Ihrer Ausbildung

Die optimale Vorbereitung von Auszubildenden auf ihren zukünftigen Beruf ist ein Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg ihres Unternehmens. Wir ergänzen individuell und optimal die fundierte fachliche Ausbildung in den Bereichen soziale Kompetenzen und Persönlichkeitsentwicklung.

Sozialkompetenzen

Vermittlung grundlegender Sozialkompetenzen

Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Konflikt/Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität, Motivation und Einsatzbereitschaft

Wertevermittlung

Ihre Unternehmenswerte

Im Rahmen unseres Begleitprogramms haben Sie eine hervorragende Möglichkeit frühzeitig die Werte und die Kultur ihres Unternehmens den Auszubildenden nahezubringen und zu etablieren.

Ihre Vorteile

  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Anhebung der Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden
  • Stärkung der Identifikation mit ihrem Unternehmen
  • Zunehmende Attraktivität des Arbeitsplatzes

Ihr individuelles Azubi Training

So könnte Ihr Azubi Training aussehen

Tag 1: Kick Off Event:
Wir bringen Ihre Azubis zusammen, so dass diese bereits die ersten Teamtendenzen entwickeln.

Tag 2: Follow Up 
Das entstandene Team weiter formen und stärken durch Teamtrainings nach dem ersten gemeinsamen halben Jahr

Tag 3: Move Up
Zusammen unterwegs erleben, erfahren, sein!  Team Expedition nach den ersten eineinhalb Jahren

Unsere Bausteine

Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Qualität

Start Up

Kennenlernen, Vertrauensaufbau, Gemeinschaft erleben

Potenzielle Inhalte Start Up:

  • gemeinsamer Start in das Ausbildungsjahr
  • neue Azubis Willkommen heißen
  • gegenseitiges Kennenlernen
  • Ankommen

Potenzielle Inhalte Teamtraining:

  • Wie funktioniert erfolgreiche Teamarbeit?
  • Rollen im Team erkennen
  • Stärken & Schwächen analysieren
  • Förderung der Problemlösungskompetenzen
  • Ausarbeitung Gruppenvertrag
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Teamtraining

Zielformulierung, Teamstärkung, Persönlichkeitsstärkung, Kommunikationsförderung

Kommunikation

Gesprächsführung, sicheres Auftreten, Authentizität, Qualitätssteigerung

Potenzielle Inhalte Kommunikation:

  • Grundlagen der Kommunikation & Gesprächsführung
  • Kritikfähigkeit/konstruktiver Umgang mit Feedback
  • Analyse & Auseinandersetzung mit der eigenen Kommunikation
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Potenzielle Inhalte Team & Konflikte:

  • Konflikttheorie
  • Konflikt- & Stressprävention
  • Stärken & Schwächen = Chancen & Risiken
  • Individuelle Verantwortung der einzelnen Team-Mitglieder
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Team & Konflikte

Konfliktlösungsstrategien, professioneller Umgang, Teamstärkung

Team Expedition

Lösungsorientierte Kommunikation, Vertrauen festigen, persönliche Stärken fördern, Belastbarkeit

Potenzielle Inhalte Team Expedition:

  • mehrtägige Expedition
  • Teilnehmende sind verantwortlich für die Wegführung
  • Biwakbau & schlafen in freier Natur/Hüttenübernachtung
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Potenzielle Inhalte Projektmanagement:

  • Projekt-Planung
  • Projekt-Steuerung
  • Realisierung eines Projektes
  • Transfer in den Arbeitsalltag

Projektmanagement

Prozessoptimierung, Effektivitätssteigerung, Kreativität, Herausforderungen meistern